在建行研修中心青岛普惠与零售研修院顺利举行的2023年案例开发能力提升培训班中，共有48位行内专职师资和培训管理人员参与，为深化行内对案例教学的认知，提升案例开发和应用水平做出了重要贡献。

本次培训班是建行研修中心首次围绕案例开发全流程举办的系统化精品小班培训项目。课程设置了经典案例教学法、案例开发和写作技巧辅导以及案例模拟开发演练三个模块。授课专家慕凤丽、邓勇兵分别就案例教学法和案例开发和写作技巧进行了现场授课，建行研修中心（研究院）案例研究团队则进行了案例模拟开发演练。

培训班采用了参与式教学的方式，通过学员分组围坐、随机发言等方式积极引导学员参与讨论并提炼案例开发的实用锦囊。此外，培训班还利用真实的案例素材，现场模拟案例访谈、写作、授课等情境，帮助学员沉浸式地掌握案例开发的关键技巧。

建行研修中心（研究院）案例研究团队为本次培训班开发了适合行内的“企业案例开发沙漏模型”，该模型与传统高校商学院的案例开发方法论有所不同，更符合企业员工的需求，并具有普遍价值。培训班在该模型的基础上，以教学目标引领案例开发和教学，使学员熟悉并掌握案例教学的方法和技术，为提高企业案例开发的自主性和科学化程度起到了积极示范作用。

通过本次培训班的学习，学员们获得了良好的学习效果，并表示将将在未来的培训工作中尝试开发案例、使用案例。建行研修中心（研究院）也表示将持续推进案例开发能力提升相关培训，并以案例为抓手助力智慧型组织建设，进一步引领构建中国企业案例学习生态系统。