建设银行黑龙江省分行在浙江大学经济学院开展了为期5天的2023年“扬帆起航”管理培训生综合素质提升培训班。此次培训旨在加强管培生的职业素养及专业素养的提升，为他们的职业发展搭建有力的平台。来自2021届及2023届的54名管培生参加了培训项目。

培训开班以浙江大学经济学院高级培训中心执行主任孙爱国的致辞为开场，他向学员介绍了浙江大学的整体概况，并寄语学员们要发扬实事求是、严谨踏实、奋发进取、开拓创新的精神。

在培训课程中，学员们获得了丰富的理论学习，并受益匪浅。课程内容涵盖了团队建设与执行力、中国宏观经济金融形势分析、新媒体时代的舆论引导与媒体沟通、青年员工职业旅程五个环节、有效授权与激励、国际安全形势分析和ChatGPT与银行转型等方面。通过这些课程的学习，学员们不仅增强了团队协作能力，还提升了综合素质。

此外，培训班还组织了一系列活动，如座谈会、主题演讲活动和问题讨论工作坊，为学员们提供了交流、互通有无的机会。学员们在座谈会上分享了自己的工作和学习经验，展望了未来的发展方向。在“我和建行的故事”主题演讲活动中，学员们通过分享自己在建行的成长和收获，深刻反思了个人成长的重要性。问题讨论工作坊则让学员们通过头脑风暴的方式，集思广益，进一步规划了自己的职业生涯。

这次培训使学员们对职业发展有了更加清晰明确的认知。他们表示，在一周的学习生活中，不仅感受到了培训老师和团队的支持和关怀，还获得了丰富的知识和启发。学员们纷纷表示，他们将以此次培训为契机，不负韶华，努力发展自己的职业生涯。

黑龙江省分行将继续为员工的职业生涯成长搭建更广阔的平台，为可持续高质量发展注入新鲜血液。通过举办这样的管理培训班，建行助力着青年员工的成长与发展，引领着管培生蓬勃向前。

鲸打卡云助教深度解读：这次建行黑龙江省分行举办的“扬帆起航”管理培训生综合素质提升培训班，涵盖了多个领域的课程，给学员们带来了宝贵的学习机会。通过培训，学员们学习到了团队建设与打造执行力、中国宏观经济金融形势分析、舆论引导和媒体沟通、有效授权与激励、ChatGPT与银行转型等专业知识，提升了他们的综合素质。此外，培训还设置了座谈会、主题演讲、问题讨论工作坊等活动，加强了学员之间的交流和互动，促进了他们的个人成长和团队合作能力。参与培训的学员们纷纷分享了培训心得，感悟到了培训给予他们的成长和启发。这样的企业管理培训活动对于新员工的职业发展和提升至关重要，黑龙江省分行应该继续探索并加强这样的培训计划，为员工的发展搭建更加广阔的平台。